noviembre 2025

En un movimiento importante para la estabilidad laboral y la calidad educativa en las áreas más remotas, la Gobernación del Chocó ha expedido el Decreto 0245, mediante el cual se determinan las sedes educativas rurales localizadas en Zonas de Difícil Acceso (ZDA) para la vigencia académica del año 2026. La expedición de este tipo de acto administrativo es de vital importancia para el sector educativo, ya que su propósito fundamental es: El Reconocimiento de Estímulos y Bonificación Docente El Decreto 0245 formaliza las instituciones educativas que cumplen con los criterios de difícil acceso (como la necesidad de múltiples medios de transporte, la falta de vías motorizadas o la baja frecuencia de servicio público). Esto garantiza el derecho de los docentes a percibir la Bonificación por Difícil Acceso. De acuerdo con la normatividad nacional (Decreto 1075 de 2015, y leyes 715 de 2001 y 1297 de 2009), los docentes y directivos docentes que laboren en estas ZDA tienen derecho a una bonificación equivalente al quince por ciento (15%) del salario básico mensual que devengan.  La determinación de estas zonas busca incentivar la permanencia de personal docente calificado en áreas rurales y dispersas, donde la prestación del servicio educativo enfrenta mayores desafíos logísticos y de seguridad. La expedición de este decreto se realiza anualmente, después de un riguroso estudio y la conformación de un Comité Técnico Asesor encargado de verificar que las sedes sigan cumpliendo con los criterios de difícil acceso establecidos por el Ministerio de Educación Nacional. La oficialización de estas Zonas de Difícil Acceso para 2026 provee un marco de seguridad a los docentes que, como lo evidencia la noticia anterior sobre el retraso salarial, enfrentan precariedades en la región. La bonificación es un reconocimiento a las condiciones adversas en las que se garantiza el derecho a la educación en el Chocó. Se espera que la Secretaría de Educación Departamental del Chocó realice la amplia divulgación del listado oficial de sedes educativas incluidas en el Decreto 0245 para que docentes y directivos docentes conozcan la aplicación de este estímulo en sus respectivos establecimientos. Para acceder al contenido específico del Decreto 0245 de 2026  pueden visitar la pagina web de la sedchocó.

La paciencia de los docentes adscritos a la planta del departamento del Chocó que laboran en municipios no certificados en educación parece haber llegado a su límite. Ante la persistente tardanza en el pago del salario correspondiente al mes de octubre por parte de la Secretaría de Educación Departamental del Chocó (SEDCHOCO), el gremio ha anunciado posibles medidas de presión que podrían culminar en un cese de actividades académicas. El presidente del Sindicato Unión de Maestros del Chocó, Turís Aladino Martínez Pérez, hizo pública la advertencia en el programa radial «Tribuna Educativa» el pasado domingo. Martínez Pérez fue enfático al señalar que si hoy, 4 de noviembre, no se ve reflejado el pago de los sueldos, se proyectarán a tomar medidas escalonadas de protesta. «Si este martes 4 de los cursantes no se ve reflejado dicho pago,  se tomarán  medidas escalonadamente que podrían llegar hasta el cese de actividades académicas,» declaró Turís Aladino Martínez Pérez. Este retraso salarial genera gran preocupación entre el magisterio, dado que, según el sindicato, un caso similar sucedió el mes anterior. Los docentes han manifestado sentir la presión de las entidades bancarias por el cumplimiento de sus obligaciones crediticias, además de enfrentar dificultades para cubrir las necesidades básicas del hogar. La situación se agrava al contrastar con el pago de los docentes del municipio de Quibdó, quienes ya recibieron su salario desde la semana anterior, evidenciando una diferencia en la gestión que incrementa el malestar en el resto del departamento. Hasta el momento, no se conoce un pronunciamiento oficial por parte de la Secretaría de Educación Departamental del Chocó que justifique el porqué del incumplimiento en el desembolso de los salarios. La falta de comunicación por parte de la SEDCHOCÓ incrementa la incertidumbre y la frustración de cientos de educadores chocoanos. El gremio docente espera una pronta solución y exige a la SEDCHOCÓ la puntualidad y el respeto a sus derechos laborales, advirtiendo que de no concretarse el pago, el servicio educativo en los municipios no certificados podría verse interrumpido.