marzo 2026

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 0299 del 25 de marzo de 2026, mediante el cual se establece la nueva estructura remunerativa para los servidores públicos docentes y directivos docentes del país. Este ajuste, que rige para los niveles de preescolar, básica y media, establece un incremento salarial del 7% para el año en curso. El incremento se determinó tras las negociaciones adelantadas en 2025 con las centrales y federaciones sindicales. La fórmula aplicada corresponde al Índice de Precios al Consumidor (IPC) total de 2025, certificado por el DANE en 5.1%, más un adicional de 1.9%. Es importante destacar que este aumento tiene efectos fiscales retroactivos a partir del 1º de enero de 2026. Para los docentes regidos por el Decreto Ley 1278 de 2002 o estatuto de profesionalización docente, las asignaciones básicas mensuales quedan definidas según su grado y nivel salarial. El decreto también actualiza los valores para los docentes vinculados bajo el decreto o Estatuto 2277 de 1979. El documento lleva la firma del Ministro de Hacienda, Germán Ávila Plazas; el Ministro de Educación, José Daniel Rojas Medellín; y la Directora de la Función Pública, Mariela del Socorro Barragán Beltrán.

Con el firme propósito de asegurar una atención digna y eficiente para el magisterio chocoano, las directivas del sindicato Unión de Maestros del Chocó- “UMACH” sostuvieron una reunión estratégica con Jorge Bernal, gerente del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio –“FOMAG”. El encuentro que se realizó este miércoles 18 de los corrientes en la sala de juntas de la UMACH, tuvo como eje central la definición de una ruta técnica y administrativa que permita organizar, de manera definitiva, la prestación de los servicios de salud tanto para los docentes del departamento como para sus núcleos familiares. Durante la jornada, el presidente de la organización sindical, Turís Aladino Martínez Pérez, fue enfático al señalar que el bienestar del gremio no puede estar sujeto a intereses particulares. Martínez exigió que el proceso de selección de los nuevos operadores se realice bajo principios de total transparencia. «El proceso debe darse en un marco de claridad absoluta. No permitiremos conveniencias que se alejen del objetivo principal: una prestación del servicio de salud que sea oportuna, de calidad y que respete la dignidad de nuestros maestros», afirmó el líder sindical. Por su parte, el gerente del FOMAG, Jorge Bernal, destacó la importancia de la participación activa de los representantes de los trabajadores de la educación en este proceso de transición. Según el funcionario, la nueva Red de Prestadores de Servicio que se busca constituir para la región contará con el acompañamiento directo del sindicato. Este respaldo técnico de UMACH busca garantizar que las IPS y centros asistenciales seleccionados cuenten con la capacidad operativa real para cubrir la compleja geografía del Chocó, eliminando las barreras de acceso que históricamente han afectado al sector educativo.

El Ministerio de Educación Nacional, en articulación con la Universidad de Antioquia, presentó los resultados oficiales del proceso de evaluación docente realizado el pasado 22 de febrero. Las cifras revelan un balance altamente positivo para el magisterio colombiano, con un 75.58% de aprobación entre los participantes. De los más de 34.800 educadores inscritos en 30 departamentos del país, un total de 34.600 asistieron a la jornada de evaluación. Tras el procesamiento de las pruebas, 26.344 docentes lograron superar los requisitos, lo que les permitirá avanzar en su carrera profesional mediante el ascenso de grado o la reubicación salarial. Los resultados fueron publicados este 16 de marzo a través de la plataforma oficial poderevaluar.org.co. La viceministra (e) de Educación Preescolar, Básica y Media, Maritza Molina Acosta, envió un mensaje de felicitación a los maestros y maestras que culminaron con éxito este proceso: «Día a día demuestran su labor y compromiso por mejorar los aprendizajes y trabajar por la formación integral de los niños, niñas y jóvenes del país», destacó la funcionaria, subrayando que este proceso fortalece el desarrollo profesional basado en el mérito. En el ámbito regional, el sindicato Unión de Maestros del Chocó- “UMACH”, se unió a las celebraciones, extendiendo un saludo especial de felicitación a sus docentes afiliados en el departamento del Chocó que superaron la prueba escrita, reconociendo su esfuerzo y dedicación en pro de la educación regional. Para aquellos docentes que tengan observaciones sobre sus resultados, el Ministerio ha dispuesto las siguientes fechas clave: Periodo de reclamaciones: Del 17 al 24 de marzo de 2026. El trámite debe realizarse exclusivamente en el módulo de reclamaciones de la página www.poderevaluar.org. Listado definitivo: El 12 de mayo se publicará el listado final de aprobados, una vez resueltas todas las solicitudes. Actos administrativos: Posteriormente, las Entidades Territoriales Certificadas (ETC) procederán a expedir los actos administrativos necesarios para formalizar los ascensos y ajustes salariales correspondientes. Con este proceso, el Gobierno Nacional reafirma su compromiso con la dignificación de la labor docente y el fortalecimiento de la calidad educativa en todo el territorio nacional. CONSULTE AQUI EL LISTADO