En el marco de una apuesta estratégica por la defensa de los derechos laborales y la construcción de entornos seguros, la Internacional de la Educación para América Latina (IEAL), en alianza con la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE)y sus sindicatos filiales, adelanta con éxito la jornada de formación “Generación de insumos para los protocolos de violencia y Convenio 190”, dirigida a actores del sector educativo y social.
El espacio académico y político, que se desarrolla durante los días 27, 28 y 29 de abril de 2026 en la ciudad de Valledupar (Cesar), tiene como objetivo central consolidar capacidades institucionales para abordar de manera integral la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, en concordancia con los estándares internacionales del Organización Internacional del Trabajo a través del Convenio 190.
Esta iniciativa reconoce que la violencia y el acoso constituyen barreras estructurales que limitan el liderazgo, especialmente de las mujeres, y afectan el ejercicio pleno de los derechos laborales. En ese sentido, busca fortalecer la acción sindical con enfoque de género, inclusión e igualdad.
Durante la jornada, los participantes abordan temáticas clave como la identificación de los distintos tipos de violencia, el análisis de contextos institucionales, la priorización de problemáticas y la construcción colectiva de propuestas de intervención. A través de metodologías participativas —como mesas de trabajo, lluvia de ideas, análisis de casos y ejercicios democráticos— se promueve el diálogo, la reflexión crítica y el intercambio de experiencias.
De igual manera, se destacan herramientas pedagógicas innovadoras como exposiciones guiadas, cartografía social, dramatizaciones y espacios de retroalimentación, que facilitan la apropiación de conocimientos y permiten diseñar estrategias ajustadas a las realidades territoriales.
El evento cuenta con la participación de delegaciones de diferentes departamentos del país. Por el Chocó, la representación está a cargo de Hasbleidy Prada Marmolejo, responsable de la Secretaría de Género, Inclusión e Igualdad del sindicato Unión de Maestros del Chocó, quien aporta la perspectiva territorial en la construcción de estos insumos.
Como resultado de este proceso, se espera consolidar herramientas técnicas validadas que permitan la formulación de protocolos efectivos de prevención, atención y seguimiento frente a la violencia, así como avanzar en la transformación de las estructuras sindicales hacia espacios más inclusivos, equitativos y libres de discriminación.
Este esfuerzo conjunto representa un paso firme en la garantía de entornos laborales dignos, seguros y libres de violencia para todas las personas vinculadas al sector educativo, reafirmando el compromiso del movimiento sindical con la justicia social y la equidad.
