Milberto Martínez, destacado dirigente sindical y miembro del ejecutivo de FECODE por el departamento del Chocó, ha calificado como una «excelente noticia para el gremio docente del país» la reciente aprobación del Manual Tarifario para el modelo de salud del magisterio por parte del Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG). Esta aprobación atiende directamente a las solicitudes de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE), buscando mejorar significativamente la atención en salud de los docentes.
Martínez enfatizó que este nuevo manual incorpora un enfoque diferencial importante para abordar las particularidades del magisterio colombiano. Entre las condiciones más relevantes, destacan:
- Unidad de Pago por Capitación (UPC) Superior: Se ha establecido una UPC para el magisterio que es un 46,36% superior a la del régimen contributivo, lo que se traduce en mayores recursos para la prestación de servicios de salud a los educadores.
- Consideraciones por Dispersión Geográfica: Reconociendo los desafíos de atención en zonas remotas, se aplicará un ajuste adicional del 10% para compensar los costos logísticos y operativos asociados a la dispersión geográfica del personal docente.
- Prima Adicional para San Andrés, Providencia y Santa Catalina: El Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina recibirá una prima adicional del 37,9% en su UPC, un reconocimiento a los costos y complejidades de la prestación de servicios en esta región insular.
- Prima por Alta Calidad en Instituciones Acreditadas: Aquellas instituciones prestadoras de servicios de salud que estén acreditadas y que demuestren altos estándares de calidad verificados y aprobados por el Consejo Directivo del FOMAG, recibirán una prima adicional del 5%, incentivando la excelencia en la atención.
La aprobación de este Manual Tarifario es un paso fundamental en la garantía de una atención médica más justa y equitativa para los maestros y maestras de Colombia, reflejando el compromiso del FOMAG y FECODE con el bienestar del sector educativo.
